Ir al contenido principal

¡Tiemblen las clases dominantes ante la huelga obrera en Tamaulipas!


 

La huelga de los obreros de Matamoros que ha involucrado a miles está haciendo historia. Las demandas económicas de aumento salarial y el bono anual, están mostrando con claridad las condiciones en las que vivimos los millones de obreros en México.

Una medida como el aumento del salario mínimo al doble en la región fronteriza, la han puesto los empresarios a su favor para eliminar bonos y estandarizar salarios que apenas alcanzan para sobrevivir en condiciones cada vez más desfavorables. 

Matamoros, como el resto del país está construida sobre nuestras espaldas, los 20 millones de dólares perdidos por las empresas de los que habla el presidente de la Asociación de Maquiladoras de Matamoros, durante 4 días de paro son una clara muestra de todo lo que producimos, de las multimillonarias ganancias que quedan en manos de unas cuantas familias.

¿Aún así dicen que no es viable aumentar salarios? 

Dicen que no es viable y que se van de Matamoros por que pretenden ir a explotar y pagar salarios más bajos a obreros de otros estados o de otros países; amenazan, han despedido a trabajadores en las distintas empresas, pretenden romper el movimiento haciendo negociaciones personales, buscan “premiar” a quien trabaja y castigar a quien defiende su derecho básico a conocer su contrato, a pedir mejoras salariales como lo anunció el gobierno federal.

Los empresarios tienen miedo al estallido de las huelgas y a que estas adquieran un carácter más amplio, en la región en el estado y en el país; porque saben que la desorganización es fundamental para seguir acrecentando ganancias.
Desde los obreros de Matamoros hasta los migrantes Hondureños, tenemos las mismas necesidades y la misma condición, producimos la riqueza y mientras nos confrontemos entre trabajadores, los verdaderos criminales se enriquecen. 

Debemos tener claro que las empresas incrementan ganancias alargando las jornadas de trabajo y reduciendo nuestros salarios, su lucha siempre será esa, buscar más tiempos extras, menos prestaciones y donde sea posible que el gobierno pague con nuestros propios impuestos, entonces ¿es posible ganar mejoras salariales y olvidarnos del movimiento? 

Claro que es posible ganar el aumento salarial del 20% y un bono de compensación, si persistimos, fortalecemos nuestra unidad, la organización y elevamos el nivel de la huelga en todas las empresas de la región; lo que no es posible es conformarnos con migajas y regresar a trabajar, pues tenemos obreros cesados, perseguidos, señalados y esto crecerá si no le ponemos freno todos a la represión y nos mantenemos organizados. 

¿Es posible que el gobierno intervenga y concilie nuestros intereses con los empresarios?

El aparato legal, jurídico, los sindicatos de la CTM, las juntas de conciliación y arbitraje y todos los gobiernos, están hechos para sostener estas condiciones de explotación en las que nos encontramos, solo podemos confiar en las fuerzas de los obreros y del pueblo oprimido; porque hasta el gobierno de la cuarta transformación, hoy implementa medidas como el programa Jóvenes construyendo futuro, que en vez de darle empleo digno a la juventud, los becara con dinero de nuestros impuestos, para que se “capaciten” por un año en empresas; en realidad trabajaran gratis y sin prestaciones, a las empresas les será más redituable despedir obreros contratados y traer a becarios; con ese ejemplo, debemos estar atentos, no tardaran los gobernantes en darle la razón a los empresarios y usar la fuerza pública, contra los obreros, que hoy según los nuevos cambios puede quedar a cargo del ejército a través de la Guardia Nacional.
Sin que se decrete el verdadero sindicato es la organización que se esta gestando, es el sentido real de porque surgieron los sindicatos y los contratos colectivos, para atender y resolver juntos nuestras demandas, unifiquemos la lucha, ¡Los 80 mil obreros de Matamoros vamos por el aumento salarial y por más!, ¡por una vida digna, la huelga va!

FRENTE POPULAR REVOLUCIONARIO
UNIÓN DE LA JUVENTUD REVOLUCIONARIA DE MÉXICO
PARTIDO COMUNISTA DE MÉXICO MARXISTA-LENINISTA

Comentarios

Entradas populares de este blog

La situación actual de la UNAM y el movimiento estudiantil

En semanas recientes, nos hemos encontrado con hechos muy sonados mediáticamente y que giran en torno a la Universidad Nacional Autónoma de México, siendo esto el mero reflejo de la situación de la educación pública a nivel nacional, de forma específica a problemas que atañen a la educación media superior y superior. Un acontecimiento en la mira de diversos grupos de interés político y el cual tomamos como punto de referencia para enunciar todas las situaciones desatadas fue la de la elección del Rector de ésta universidad, cabe resaltar que al tener en cuenta los posibles candidatos a ocupar el cargo se fueron descartando de a poco algunos de los más sonados hasta terminar en una terna conformada por Angélica Cuéllar Vázquez, Enrique Luis Graue Wiechers y Pedro Salazar Ugarte, la primera Directora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, el segundo el Rector en el cargo en aquel momento y por último el Director del Instituto de Investigaciones Jurídicas. La constante ent…

La UNAM y el modelo híbrido de educación

Recientemente el Rector de la UNAM presentó la propuesta para trascender a un modelo híbrido, el cual “hace referencia a la convergencia de la modalidad presencial con la modalidad a distancia”. Para lo cual se anuncian la disolución de la Coordinación de Desarrollo Educativo e Innovación Curricular, y la Coordinación de Universidad Abierta y Educación a Distancia y se crea la Coordinación de Universidad Abierta, Innovación Educativa y Educación a Distancia (CUAIEED). Y, por otra parte, el cambio de denominación de la Dirección General de Bibliotecas por Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información. Ambos cambios buscan consolidar el proceso de innovación de la educación como de sus acervos.
En otras palabras, se está anunciando la consolidación del modelo de educación “mixta” con el objetivo de reducir el aforo de la educación presencial. Y la crisis económica y sanitaria es el mejor contexto para justificar su implementación. Ya que también se requiere la …

Carta de un joven obrero, a mis hermanos de clase #Matamoros #CiudadJuárez

Somos la juventud trabajadora que lucha en tiempos de pandemia y crisis Esta pandemia ha puesto al descubierto la cruda realidad de la explotación. La pandemia en principio es algo que no asimilábamos que fuera tan grave y hay personas que siguen pensando que son cosas falsas, que son datos inventados. Estamos en un ambiente de desinformación y miedo. Nadie se imaginaba vivir en esta situación, las cosas se ponen cada vez más duras, la realidad tangible que vemos nos hace replantear las cosas que realizamos diariamente. Situación que nos obliga a trabajar más duro a los que no pueden parar. Servicios que parecían menos importante, se han vuelto necesarios por supervivencia y los explotadores han sacado provecho. En otros casos la codicia impide la interrupción del trabajo que se ha decretado incensario. Una de las medidas tomadas por las autoridades de salud para esta contingencia fue cerrar las áreas que no son esenciales para la sociedad como centros comerciales y los lugares de alto…